J’accompagne votre insertion professionnelle,
mettons ensemble en lumière vos compétences et vos aspirations
Mélanie Renoir, Conseillère en Insertion Professionnelle, Seine-et-Marne
Personnes en situation de handicap, adultes, adolescents
Accompagnement à l’insertion professionnelle pour les personnes en situation de handicap
L’accès à l’emploi est un élément déterminant pour l’intégration des personnes handicapées dans la société
- Vous êtes en situation de handicap et vous cherchez un emploi ?
- Vous êtes perdu concernant votre insertion professionnelle?
- Vous ne vous sentez pas légitime malgré les diplômes ?
- Perte de confiance en soi
- Perte de sens dans votre emploi
- Mal être et souffrance au travail
Comment se déroule un accompagnement individuel ?
- Un premier entretien pour faire connaissance et analyser vos problématiques.
- Des conseils sur les techniques de recherche d’emploi
- Organisation de votre plan d’action
- Suivi de votre évolution à chaque étape du processus d’insertion à l’emploi : formation, rédaction du CV, préparation à l’entretien d’embauche, entretien de recrutement, suivi avec l’entreprise, les organismes médico-sociaux, la famille,…
Modalités
- Entretien individuel
- Ateliers collectifs : préparation à l’entretien professionnel (petit groupe de 6 personnes max)
Objectif : vous confronter à la réalité par des mises en situation profesionnelles, dédier des temps de paroles au partage d’expérience de chacun. - En présentiel (Paris, Seine-et-Marne, Val de Marne) ou en distanciel
- Tarifs : me consulter
Employeurs, sensibilisez vos équipes au handicap
Toutes les entreprises sont aujourd’hui soumises à des règles d’accessibilité des travailleurs handicapés mais beaucoup se questionnent au sujet des modalités de l’insertion, du maintien et de l’évolution professionnelle des personnes en situation de handicap au sein de l’entreprise.
D’autant plus que le handicap recouvre de nombreuses formes, parfois invisibles ou peut survenir soudainement au cours d’une carrière.
Il est important de s’informer pour permettre à l’entreprise de devenir plus inclusive et pour permettre aux personnes handicapées de s’insérer durablement dans l’emploi.
Mes accompagnements :
- sensibilisation sur le thème du handicap invisible
- libérons la parole des salariés
- Conseils opérationnels pour aménager l’entreprise afin d’offrir un cadre de travail adapté aux salariés handicapés
Vous souhaitez faire un point sur votre carrière ?
Orientation, évolution professionnelle, reconversion
Mes accompagnements s’adressent à tous, tout au long de votre vie pour favoriser votre épanouissement professionnel.
– Orientation
– Reconversion
– Relations au travail
– Souffrance au travail
– Perte de sens dans votre poste
– Dépression, burn out, bore out,…
Si vous vous reconnaissez dans l’une de ces situations, je vous accompagne à faire une analyse détaillée pour vous aider à gagner en clarté et passer à l’action
Bénéficiez de l’expertise d’une conseillère en insertion professionnelle authentique
Diplôme d'Etat de technicienne d'intervention sociale et familiale
Je vous accompagne avec bienveillance
Je vous écouterai avec bienveillance, sans jugement et vous soutiendrai pour vous permettre de libérer votre potentiel.
Chargée d'accompagnement social et professionnel
Certificat de compétences délivré par le Conservatoire National des Arts et Métiers de Paris
Ecoute active
Ecouter pour comprendre, en mettant de côté tous les biais ou points de vue
Certificat de compétence consultant en insertion dans le monde du handicap
En cours d’acquisition
Relation de confiance
La confiance est indispensable à la qualité de l’accompagnement et pour que vous vous sentiez écouté, compris et respecté.
Conseillère en insertion professionnelle, j’apporte mon soutien aux projets d’accompagnement professionnel des personnes handicapées et des particuliers
MELANIE RENOIR
Mon parcours
La scolarité, pour moi, à été synonyme de maux de ventre, de rejet, et de phobie. Ces traumatismes dès mon plus jeune âge , j’en ai fait une force.
On m’a toujours dit “les enseignants, les proches” que je ne pourrai pas faire le métier de psychologue pour diverses raisons : dyslexique, dyscalculique, dyspraxie. Tous ces mots ne m’ont pas permis de suivre mon chemin à travers une scolarité classique.
je ne suis pas dans les CASES, mais j’ai reussi à combattre ces handicaps invisibles.
Mon combat
Aujourd’hui je suis conseillère en évolution professionnelle et mes objectifs sont d’accompagner les personnes en situation de handicap à révéler leurs potentiels.
Accompagner les structures à la sensibilisation, aider les salariés à l’acceptation et à compenser leurs handicaps dans leurs activités salariés.
Et pour finir je propose des ateliers pour libérer la parole autour de thématiques dans ce domaine.